Leaders-Class

Wenn wir uns im klassischen Führungs- oder Organisationskontext zu einer Führungskraft entwickelt haben, fällt es uns nicht immer leicht, eigene Paradigmen zu erkennen, die zum einen dabei helfen, eine agile Organisation bzw. Kultur zu fördern und zum anderen jene Angewohnheiten, die dabei hinderlich sind. Daher geht es in diesem Training besonders darum, die Idee der Agilität und ihre Methoden zu ergründen, die Anwendung notwendiger Reflexionswerkzeuge zu erlernen, um an eigenen Paradigmen, die hinderlich sind, gegebenenfalls nachjustieren zu können. Unser Ziel ist, die agile Transformation als Führungskraft mitzugestalten, ohne gleich ein ganzes Team, beispielsweise auf SCRUM, umstellen zu müssen.

UNSER ANSPRUCH

Erst wenn wir selber fast lieber Teilnehmer unserer eigenen Trainings sein wollen, anstatt Veranstalter und Trainer, 

dann haben wir unser eigenes Qualitätslevel erreicht, nach dem wir bei jedem Training streben und wofür uns unsere Kunden lieben.  


Hier haben wir für dich ein paar Impressionen bereitgestellt, damit du sehen kannst, was wir hier mit Anspruch meinen!

  • Leaders-Class 1

  • Leaders-Class 2

  • Leaders-Class 3

  • Leaders-Class 4

  • Leaders-Class 5

  • Leaders-Class 6

  • Leaders-Class 7

    Der souveräne Umgang mit Menschen ist für uns Führungskräfte nicht fremd und wir sehen darin eine gewisse Berufung. Aus dieser Energie und Haltung heraus, werden wir gemeinsam, von der klassischen Führungswelt zur neuen agilen Führungswelt, die Brücke schlagen. Dabei ist es nicht unser Anspruch über ideale Führungsstile zu philosophieren, sondern die individuelle Führungspersönlichkeit freizusetzen und tayloristische Denkkorsette im individuellen Tempo zu lösen. 


    Es geht also um moderne Ansätze, wie die transformationelle Führung, die eine agile Arbeitskultur fördert, in welcher es um eine Vorbildfunktion, um die richtige Ausrichtung, Sinn und Freiheiten für die nötige Selbstorganisation geht. Es wird um Change-Prozesse gehen, die in Systemen und Individuen stattfinden und von denen nützliche Energien ausgehen. 


    Unser Anspruch ist, jeden unsere Teilnehmer zu inspirieren, das eigene Führungsverständnis zu hinterfragen und passend zum gegenwärtigen Umfeld die Theorie in die Praxis umzusetzen.    

    Wir freuen uns schon sehr darauf, dich in einem unserer nächsten LEADERS-CLASS Trainings zu begrüßen.  

    Enabling
    Agile Culture

    Anspruchsvolles Training das Führungserfahrung voraussetzt!

    Agile Leader

    AGILE LEADERSHIP meint die Fähigkeit und die Entschlossenheit eines Menschen, die richtigen Bedingun...

    Zum Kurs

    Substantielles Einstiegstraining in die digitale Revolution. Keine Vorkenntnisse vorausgesetzt!

    Digital Scout

    Wie 200 Jahre zuvor die industrielle Revolution einen tiefgreifenden Wandel in nahezu allen Lebensbe...

    Zum Kurs

    Substantielles Einstiegstraining in die Welt der Agilität! Keine Vorkenntnisse vorausgesetzt!

    Agile Scout

    Agilität ist die Fähigkeit einer Organisation, flexibel, aktiv und anpassungsfähig in Zeiten von Wan...

    Zum Kurs

    Substantielles Einstiegstraining in die digitale Revolution. Keine Vorkenntnisse vorausgesetzt!

    Remote Scout

    "Remote", das neue Buzz-Word ist in aller Munde. Räumliche Distanzen stellen heutzutage keine Hürden...

    Zum Kurs

    Die Level geben die Weiterbildungswege je Schwerpunkt vor. Sie stehen in Abhängigkeit von der Komplexität des Frameworks.

    Fragen?

    Fragen?

    Wir freuen uns immer über Nachricht von dir, melde dich also gern bei uns, wenn du Fragen zu unserem Angebot hast oder du dich bei uns bewerben möchtest.