Kurzbeschreibung
Wir leben in einer Zeit, in der etablierte Geschäftsmodelle quasi über Nacht erodieren können und teilweise ganze Geschäftszweige verschwinden. Wir leben in einer Zeit, in der das Innovieren zunehmend zur selbstverständlichen Fähigkeit von Unternehmen, Organisationen und Teams wird, um dem Wettlauf am Markt standzuhalten. Diese Fähigkeit schließt auch ein, die gängigen Innovationsmethoden zu kennen, deren Prozesse zu beherrschen und andere Menschen und Gruppen hindurch zu begleiten.
Design Thinking ist eine solche Innovationsmethode, die zu jedem Zeitpunkt des Innovationsprozesses die Rolle des Endkonsumenten in den Fokus stellt.
Wir werden gemeinsam im DESIGN THINKING SCOUT-Training die wichtigsten Aspekte der einzelnen Phasen des Design Thinking-Prozesses kennenlernen und so die Möglichkeit erhalten, die Anwendung direkt in der Praxis umzusetzen. Auf diese Weise erhälst du die Möglichkeit, individuelle Themenstellungen einzubringen und zu reflektieren.
Trainingsziel
Mit diesem Training von HELDEN & MENTOREN und deinem Teilnahmezertifikat wirst du als DESIGN THINKING SCOUT andere Menschen für diese Methode begeistern können.
Du wirst dich über disruptive Technologien, übersättigte Märkte und immer kürzere Lebenszyklen freuen, denn als DESIGN THINKING SCOUT kannst du mit deinem Team endlich unerkannte Chancen sehen und Innovationen, die wirklich vom Kunden gebraucht werden, erzeugen.
Du findest dich in den verschiedenen iterativen Phasen des strukturierten Innovationsprozesses zurecht und kannst für deine individuellen Projekte diese Phasen entsprechend ausgestalten.
Du wirst in deinem Wirkungskreis begeistern können und anderen Menschen und Gruppen helfen, über sich hinauszuwachsen. Kurz, du wirst ein super DESIGN THINKING SCOUT und wir freuen uns schon darauf, dich glänzen zu sehen.
Dauer
2-3 Tage (in Abhängigkeit vom gewählten Trainingsformat)
Info
Unter Berücksichtigung der Pandemieentwicklung behalten wir uns das Recht vor, unsere INDOOR Ausbildung zum DESIGN THINKING SCOUT kurzfristig REMOTE durchzuführen.
Inhalte
Die inhaltlichen Schwerpunkte in diesem Training sind daher:
-
Design Thinking-Ansätze: Grundverständnis zum Thema & innovative Lösungsfindung schärfen
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Design Thinking-Prozess: Den Prozess verstehen und interaktiv erleben
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Problemdefinition: Probleme durch die richtige Fragestellung angehen
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Problemverständnis: Probleme mithilfe von Personas und Customer Journeys verstehen und hinterfragen, um eine klare Sichtweise zu schaffen
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Problemlösung: Ideengenerierung kreativ umsetzen und Prototypen entwickeln & testen
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Prototypen: Umsetzung der Entwicklung von Prototypen verstehen und anwenden
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Tools & Methoden: Methoden und Tools zur Innovationsförderung kennenlernen
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Mindset: Mehrwert der Kundenfokussierung verinnerlichen
Agenda
-
Start: 09:00 Uhr Ende: ±15:00 Uhr
- Ziele & Erwartungen
- Design Thinking Basics
- Ausgangsfrage definieren
- Die Verstehen-Phase
- Personas & Customer Journey Mapping
- Die Beobachten-Phase
- Leitfadenerstellung für qualitative Interviews
- Check-Out & Retrospektive
-
Start: 09:00 Uhr Ende: ±15:00 Uhr
- Qualitative Interviews durchführen
- Die Sichtweisen-Phase
- Nugget Framing
- User Need Statements und "How-might-we.."-Fragen formulieren
- Die Ideenfindungs-Phase
- 3-6-5 Methode und Revolution
- Priorisierung von Ideen
- Check-Out & Retrospektive
-
Start: 09:00 Uhr Ende: ±15:00 Uhr
- Die Prototyping-Phase
- Remote Prototypen entwickeln
- Die Test-Phase
- Design Thinking im Alltag anwenden
- Q&A Session
- Gesamtretrospektive
-
Start: 09:00 Uhr Ende: ±17:00 Uhr
- Ziele & Erwartungen
- Design Thinking-Einleitung
- Ausgangsfrage definieren
- Die Verstehen-Phase
- Personas & Customer Journey Mapping
- Die Beobachten-Phase
- Leitfadenerstellung für qualitative Interviews
- Qualitative Interviews durchführen
- Die Sichtweisen-Phase
- Nugget Framing
- User Need Statements und "How-might-we-…"-Fragen formulieren
- Check-Out & Retrospektive
-
Start: 09:00 Uhr Ende: ±17:00 Uhr
- Rapid Prototyping (Warm-up)
- Die Ideenfindungs-Phase
- Heiße Kartoffel & 3-6-5 Methode
- Priorisierung von Ideen
- Die Prototyping-Phase
- Prototypen entwickeln
- Die Test-Phase
- Design Thinking im Alltag anwenden
- Q&A Session
- Gesamtretrospektive
Termine
| Kurs | Datum | Ort | Preis | Verfügbarkeit | Plätze | Gesamtpreis | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Design Thinking Scout |
17.11 - 19.11.2021 |
Remote |
Auf Anfrage |
Verfügbar |
Auf Anfrage | Auf Anfrage | Reservieren |
Design Thinking Scout |
24.02 - 25.02.2022 |
Alte Papierfabrik in Erkrath (bei Düsseldorf) |
Auf Anfrage |
Verfügbar |
Auf Anfrage | Auf Anfrage | Reservieren |
Design Thinking Scout |
01.06 - 03.06.2022 |
Remote |
Auf Anfrage |
Verfügbar |
Auf Anfrage | Auf Anfrage | Reservieren |
Design Thinking Scout |
08.09 - 09.09.2022 | Alte Papierfabrik in Erkrath (bei Düsseldorf) | Auf Anfrage |
Verfügbar |
Auf Anfrage | Auf Anfrage | Reservieren |
Das sind unsere
Trainer
Sebastian Buck
Visionary | Enabler | Creative Head
- Agile Project Management
- Team Coaching
- Organisational Development
Werner Weiss
Enabler | Enthusiast | Innovator
- Agile Leadership
- Change Management
- Design Thinking
Dauer
2-3 Tage (in Abhängigkeit vom gewählten Trainingsformat)
Info
Unter Berücksichtigung der Pandemieentwicklung behalten wir uns das Recht vor, unsere INDOOR Ausbildung zum DESIGN THINKING SCOUT kurzfristig REMOTE durchzuführen.
Weitere Level
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